СОГЛАСОВАНО					УТВЕРЖДАЮ      
Председатель профсоюзного			Директор
комитета МОБУ гимназии № 1                             МОБУ гимназии №1 г. Благовещенска
____________ Л. Д. Гайнетдинова                        	____________ И. Р. Жданова 
«___» ____________20____г.               		«___» ____________20____г.  

Должностная инструкция
руководителя кружковой работы

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основе Устава МОБУ гимназия №1 г. Благовещенска, в соответствии с Федеральным законом                      «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ,                         в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, разделом «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденным приказом Министерства здравоохранения                       и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года № 761н,                            с Положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Руководитель кружковой работы является сотрудником Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения гимназии № 1 г. Благовещенска (далее – Гимназия).
1.2. Руководитель кружковой работы назначается и освобождается от должности директором Гимназии.
1.3. Руководитель кружковой работы должен иметь высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование                                   и дополнительная профессиональная подготовка по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы.
1.4. На должность руководителя кружковой работы принимается лицо:
-	не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии                      с  вступившим в законную силу приговором суда (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации);
-	не имеющее или имевшее судимость, подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности                         и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя                          и безопасности государства, а также против общественной безопасности (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации);
-	не имеющее неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные выше (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации);
-	не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации);
-	не имеющее заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции  по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации).
1.5. Руководитель кружковой работы подчиняется непосредственно заместителю директора по воспитательной работе.
1.6. Руководитель кружковой работы должен знать и в своей работе руководствоваться и применять: 
-	приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
-	законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;
-	Конвенцию о правах ребенка;
-	педагогику, детскую, возрастную и социальную психологию;
-	психологию отношений, индивидуальные и возрастные особенности детей                     и подростков, возрастную физиологию, школьную гигиену;
-	методы и формы мониторинга деятельности учащихся;
-	педагогическую этику;
-	теорию и методику организации свободного времени учащихся, программы               и методики работы кружков;
-	методы управления образовательными системами;
-	формирования основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой);
-	современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода, методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися, воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;
-	технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики                      и разрешения; 
-	основы экологии, экономики, социологии;
-	трудовое законодательство;
-	основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
-	правила внутреннего трудового распорядка Гимназии;
-	правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. Основные задачи

Основными направлениями деятельности руководителя кружковой работы являются:
-	попечение, воспитание и надзор за учащимися во время их нахождения                    на занятиях в кружке;
-	организация и проведение внеурочной учебной работы в закрепленной группе.

3. Должностные обязанности

Руководитель кружковой работы выполняет следующие должностные обязанности:
-	комплектует состав кружка (студии, секции и др.) и принимает меры                        по его сохранению на протяжении учебного периода;
-	участвует в разработке учебных планов и программ, проводит учебные занятия с учётом интересов, способностей, допустимой нагрузки учащихся;
-	способствует развитию талантов, творческих способностей                                           и профессиональных качеств у детей, подростков, организует участие                       их в выставках, конкурсах, соревнованиях и других мероприятиях;
-	в своей работе взаимодействует со старшим вожатым, социальным педагогом, педагогом-психологом, другими работниками Гимназии, родителями учащихся, общественными организациями;
-	содействует предупреждению правонарушений среди несовершеннолетних, проводит индивидуальную работу с педагогически запущенными детьми                 и подростками;
-	участвует в организации летнего отдыха учащихся, проведении массовых мероприятий;
-	несёт ответственность за состояние материальной базы, способствует                       её обновлению и совершенствованию;
-	систематически повышает своё профессиональное мастерство;
-	осуществляет обучение и воспитание учащихся в соответствии с расписанием, утвержденным директором Гимназии;
-	использует разнообразные приемы, методы и средства обучения;
-	принимает участие в  работе педагогических, методических советов;
-	осуществляя  дифференцированный и индивидуальный подход к учащимся, обеспечивает уровень их подготовки;  
-	ведет документацию в установленном порядке;
-	в соответствии с Уставом Гимназии допускает представителей администрации Гимназии  на свои занятия в целях контроля за работой;
-	соблюдает права и свободы учащихся, содержащиеся в Законе                           «Об образовании», Конвенции о правах ребенка и др.;
-	систематически повышает свою профессиональную квалификацию;
-	выполняет правила и нормы  охраны труда, техники безопасности                              и противопожарной защиты;
-	обеспечивает охрану жизни и здоровья учащихся в период образовательного процесса;
-	другие виды деятельности с учетом поручаемой работы.

4. Права

Руководитель кружковой работы имеет право:
-	участвовать в управлении Гимназии в порядке, определяемом Уставом Гимназии;
-	на защиту профессиональной чести и достоинства;
-	знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;
-	защищать свои интересы самостоятельно и/или через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного расследования или служебного расследования, связанного с нарушением педагогом норм профессиональной этики;
-	на конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования,                         за исключением случаев, предусмотренных законом;
-	свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний учащихся;
-	повышать квалификацию;
-	аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;
-	давать обучающимся во время занятий и перемен обязательные распоряжения, относящиеся к организации занятий и соблюдению дисциплины, привлекать учащихся к дисциплинарной ответственности в случаях и порядке, установленных Правилами о поощрениях и взысканиях учащихся Гимназии;

5. Ответственность

Руководитель кружковой работы несет ответственность за:
-	жизнь и здоровье учащихся группы, нарушение их прав и свобод в соответствии                 с законодательством Российской Федерации;
-	неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава              и Правил внутреннего трудового распорядка Гимназии, законных распоряжений директора Гимназии и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, а также дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством;
-	применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных                           с физическим и (или) психическим насилием над личностью учащегося, а также совершение иного аморального проступка воспитатель может быть освобожден              от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством                            и Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации». Увольнение за подобный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности;
-	виновное причинение Гимназии или участникам образовательного процесса ущерба           в связи с исполнением (неисполнение) своих должностных обязанностей воспитатель несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством

6. Взаимоотношения. Связи по должности

Руководитель кружковой работы:
-	работает по графику, составленному исходя из 18-часовой рабочей недели                    и утвержденному директором Гимназии;
-	самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. План работы утверждается директором Гимназии не позднее пяти дней                 с начала планируемого периода;
-	получает от директора Гимназии и его заместителей информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку              с соответствующими документами;
-	работает в тесном контакте с учителями, классными воспитателями и родителями учащихся (лицами, их заменяющими); систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками Гимназии.

С инструкцией ознакомлен(ы):

Ф. И. О. работника	Подпись	Дата