СОГЛАСОВАНО	УТВЕРЖДАЮ	
Председатель первичной профсоюзной организации	Директор МОБУ гимназия № 1 
г. Благовещенска	
_______________ Л. Д. Гайнетдинова	__________________ И. Р. Жданова	
«____»_____________20___г.	«____»____________ 20___г.	

Должностная  инструкция
заместителя директора по воспитательной работе

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основе Устава МОБУ гимназия №1 г. Благовещенска, в соответствии с Федеральным законом                          «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ,                         в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, разделом «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденным приказом Министерства здравоохранения                      и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года № 761н,                              с Положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения  в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Заместитель директора по воспитательной работе является сотрудником гимназии, назначается и освобождается от должности директором Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения гимназии № 1 г. Благовещенска (далее – Гимназия).
На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора                             по воспитательной работе его обязанности могут быть возложены на заместителя директора по учебно-воспитательной работе или учителя из числа наиболее опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется                           на основании приказа директора Гимназии, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.3. Заместитель директора по воспитательной работе должен иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное                              и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы            на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительная профессиональная подготовка в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
1.4. Заместитель директора по воспитательной работе подчиняется непосредственно директору Гимназии.
1.5. На должность заместителя директора по воспитательной работе принимается лицо:
-	не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии                      с  вступившим в законную силу приговором суда (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации);
-	не имеющее или имевшее судимость, подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности                    и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя                        и безопасности государства, а также против общественной безопасности (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации);
-	не имеющее неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные выше (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации);
-	не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации);
-	не имеющее заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции  по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации).
1.6. Заместитель директора  по воспитательной работе должен знать, в своей работе руководствоваться и применять:
-	Конституцию Российской Федерации и Республики Башкортостан, указы Президента Российской Федерации и главы Республики Башкортостан, законы Российской Федерации и Республики Башкортостан, постановлении                                   и распоряжения Правительства Российской Федерации, Республики Башкортостан и Администрации Муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан и другие нормативные правовые акты;
-	приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
-	законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; 
-	Конвенцию о правах ребенка; 
-	педагогику и психологию; 
-	достижения современной психолого-педагогической науки и практики; 
-	основы физиологии, гигиены; 
-	теорию и методы управления образовательными системами; 
-	методы формирования основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой); 
-	современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; 
-	методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов                           с обучающимися разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; 
-	технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики                          и разрешения; 
-	основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; 
-	основы экономики, социологии; 
-	способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; 

-	гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство               в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений                 и органов управления образованием различных уровней; 
-	основы менеджмента, управления персоналом; 
-	основы управления проектами; 
-	правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; 
-	правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. Функции

Основными направлениями деятельности заместителя директора по воспитательной работе являются:
-	организация внеклассной и внешкольной воспитательной работы с учащимися; 
-	методическое руководство воспитательным процессом;
-	обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности                              во внеклассной и внешкольной работе с учащимися.

3. Должностные обязанности

Заместитель директора Гимназии по воспитательной работе выполняет следующие должностные обязанности:
-	обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований;
-	 организует текущее и перспективное планирование и проведение внеклассной                   и внешкольной воспитательной работы, а также работу внеурочной деятельности                с учащимися Гимназии;
-	координирует работу классных руководителей, воспитателей и старших вожатых,                а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности Гимназии; 
-	обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных; 
-	осуществляет контроль за качеством воспитательного процесса, работой кружков                   и факультативов и проведением внешкольных мероприятий;
-	посещает внеклассные и  внешкольные мероприятия, занятия кружков                                  и факультативов, анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа            до сведения учителей; 
-	организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих)                         по вопросам организации воспитательного процесса; 
-	оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий. 
-	организует воспитательную, методическую, культурно-массовую, внеклассную работу. 
-	составляет расписание воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности;
-	обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации.
-	контролирует правильное и своевременное ведение воспитателями, старшими вожатыми, другими педагогами журналов групп продленного дня, классных журналов, другой документации;

-	оказывает помощь учащимся в проведении культурно-просветительских                       и оздоровительных мероприятий;
-	осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента учащихся в кружках, факультативах и др. объединениях или т. п.; 
-	вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса                              и управления Гимназии; 
-	принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников гимназии;
-	 обеспечивает выполнение непосредственно подчиненными работниками возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности учащихся; 
-	организует воспитательную работу, добровольный общественно-полезный труд учащихся в строгом соответствии с нормами и правилами охраны труда;
-	оказывает методическую помощь воспитателям, классным руководителям,  руководителям кружков, спортивных секций, походов, экскурсий, трудовых объединений, общественно полезного, производительного труда и т.п. по вопросам обеспечения охраны труда учащихся, предупреждения травматизма и других несчастных случаев; 
-	инструктирует непосредственно подчиненных работников по вопросам охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности с оформлением соответствующей документации; 
-	составляет инструкции по технике безопасности для кружков Гимназии;
-	контролирует соблюдение и принимает меры по выполнению санитарно-гигиенических норм, требований, правил по охране труда, пожарной безопасности при проведении воспитательных мероприятий и работ вне образовательного учреждения с учащимися;
-	организует с учащимися и их родителями (лицами, их заменяющими) мероприятия по предупреждению травматизма, дорожно-транспортных происшествий, несчастных случаев, происходящих на улице, воде и т.д., организуя вовлечение родителей в проведение воспитательной работы с учащимися, содействует созданию комплексной системы воспитания;
-	устанавливает и поддерживает связи Гимназии с учреждениями дополнительного образования детей, другими организациями для совместной деятельности                        по внешкольному воспитанию;
-	 осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания учащихся;
-	соблюдает этические нормы поведения в Гимназии, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога; 
-	систематически повышает свой профессиональный уровень;
-	проходит аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании;
-	выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

4. Права

Заместитель директора по воспитательной работе имеет право в пределах своей компетенции:
-	проверять работу непосредственно подчиненных работников, присутствовать                     на проводимых ими занятиях и мероприятиях, давать им обязательные для исполнения распоряжения (без права делать замечания во время проведения занятий и других мероприятий);
-	привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие воспитательный процесс, в порядке, установленном Уставом Гимназии и  Правилами о поощрениях и взысканиях;
-	вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание занятий кружков, спортивных секций и т.п., отменять занятия, временно объединять группы для проведения совместных занятий;
-	требовать у непосредственно подчиненных ему работников необходимые сведения, документы, объяснения.

5. Ответственность

Заместитель директора по воспитательной работе несет ответственность за:
-	неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава                  и Правил внутреннего трудового распорядка Гимназии, законных распоряжений директора Гимназии и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе                                   за неиспользование предоставленных прав дисциплинарную ответственность                     в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение; 
-	применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных                               с физическим   и (или) психическим насилием над личностью учащегося.                  За совершение иного аморального проступка заместитель директора                                 по воспитательной работе может быть освобожден от занимаемой должности                           в соответствии с трудовым законодательством и Федеральным законом                          «Об образовании в Российской Федерации». Увольнение за данный проступок                   не является мерой дисциплинарной ответственности;
-	нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса, в т. ч.                     и к административной ответственности, в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством;
-	виновное причинение Гимназии или участникам образовательного процесса ущерба в связи   с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей,                                        в т. ч. и материальную ответственность, в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством. 

6. Взаимоотношения. Связи по должности

Заместитель директора по воспитательной работе:
-	работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором Гимназии; 
-	самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. План работы утверждается директором Гимназии не позднее пяти дней                с начала планируемого периода;
-	представляет директору Гимназии письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 10 дней по окончании каждой учебной четверти;

-	получает от директора Гимназии информацию нормативно-правового                               и организационно-методического характера, знакомится под расписку                               с соответствующими документами;
-	подает на согласование директору Гимназии проекты приказов по вопросам организации воспитательной работы;
-	систематически обменивается информацией по вопросам, входящим                                    в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками Гимназии; 
-	исполняет обязанности заместителя директора по учебно-воспитательной работе                      в период его временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде                             на основании приказа директора Гимназии.

С инструкцией ознакомлен(а):

Ф. И. О. работника	Подпись 	Дата